Avenir & Cohérence Partenaire de votre performance
Marque enregistrée - Marque en non vigueur
Avenir & Cohérence Partenaire de votre performance
AFPI LIMOUSIN, Association Loi 1901
Numéro de dépôt :
4109754
Date de dépôt :
01/08/2014
Lieu de dépôt :
92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE
Date d'expiration :
01/08/2024
Présentation de la marque Avenir & Cohérence Partenaire de votre performance
Déposée le 1 août 2014 par l'association loi 1901 AFPI LIMOUSIN
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE),
la marque française « Avenir & Cohérence Partenaire de votre performance » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2014-34 du 22 août 2014.
Le déposant est l'association loi 1901 AFPI LIMOUSIN domicilié(e) ZI Romanet, 9, rue Jean-Baptiste Say - 87000 - LIMOGES - France et immatriculée sous le numéro RCS 778 073 676 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, AQUINOV, Mme MOTHES Marie domicilié(e) Allée de la Forestière - 33750 - BEYCHAC ET CAILLAU - France.
La marque Avenir & Cohérence Partenaire de votre performance a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4109754.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
AFPI LIMOUSIN, Association Loi 1901 - ZI Romanet, 9, rue Jean-Baptiste Say - 87000 - LIMOGES - France - SIREN 778073676
AQUINOV, Mme MOTHES Marie - Allée de la Forestière - 33750 - BEYCHAC ET CAILLAU - France
Publication - Publication le 22 août 2014 au BOPI 2014-34
Enregistrement avec modification - Publication le 30 avr. 2015 au BOPI 2015-18
Conseils en organisation et direction des affaires ; services de conseils dans le domaine de la stratégie commerciale d'entreprises ; services de diagnostic des entreprises, à savoir : évaluation des ressources et des compétences des entreprises ; services de conseils commerciaux aux entreprises en matière de systèmes de gestion de la qualité, des processus, de la maintenance et de la technologie industrielle ; conseils en ressources humaines, en gestion des emplois et des compétences, en valorisation des compétences et en gestion des parcours d'évolution professionnelle des salariés ; services d'audit social, à savoir : diagnostic et analyse en ressources humaines ; conseils en développement et mise en oeuvre de stratégies en ressources humaines ; conseils en amélioration et en optimisation de l'organisation du travail et de la flexibilité du travail ; conseils en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; conseils en gestion des carrières professionnelles ; analyse de postes de travail pour la définition des compétences ; réalisation de tests et de bilans pour la détermination des compétences liées à un emploi ; accompagnement des entreprises (conseils en gestion du personnel) dans l'identification, l'évaluation, la conservation et la transmission des savoir-faire et des savoirs issus de l'expérience ; mise en oeuvre de plans de stratégie pour assurer le transfert des savoir-faire et des savoirs issus de l'expérience (conseils en organisation d'entreprises) ; services de conseillers en recrutement ; services de recrutement ; services d'analyse d'entretiens d'évaluation et de bilans de compétences ; services d'entretiens professionnels externalisés (gestion du personnel) pour le compte d'entreprises ; conseils en matière de reclassement professionnel, de reconversion et de création d'entreprise pour la réinsertion professionnelle ;
Service de formation ; services de formation externalisés pour le compte d'entreprises ; formations en matière de gestion des ressources humaines et des carrières professionnelles ; formation en matière de valorisation des compétences et transfert des savoir-faire et des savoirs issus de l'expérience ; informations en matière de formations professionnelles ; organisation et conduite d'ateliers de formations et de séminaires ; services de publication de textes (autres que publicitaires), de revues, de livres et de cours de formation dans le domaine des ressources humaines, de l'organisation du travail, du transfert des savoir-faire et des savoirs issus de l'expérience ; conseils en matière d'orientation professionnelle (conseils en matière d'éducation et de formation) ; coaching (formation) pour la réinsertion professionnelle, le développement des compétences professionnelles, la validation des acquis de l'expérience professionnelle ; accompagnement (formation) à la création d'entreprises ;
Conseils en psychologie du travail : services d'évaluations psychologiques des salariés ; tests de personnalité et tests psychologiques à destination des salariés pour le recrutement et la définition des profils de poste ; conseils et accompagnement psychologiques aux salariés, aux dirigeants, aux employés de collectivités pour le développement personnel et professionnel et la gestion des carrières professionnelles.
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